Coaching & Training für Kliniken
Eine eigene medizintechnische Abteilung ist in vielen Einrichtungen nicht vorhanden, fremdvergebene Full-Service-Aufträge sind jedoch insgesamt zu teuer. Wir können Ihnen eine bedarfsgerechte Medizintechnik-Abteilung anbieten – oder aber dabei helfen, mit unserer Unterstützung und vorhandenen Ressourcen intelligentes Insourcing zu betreiben.
Coaching & Training für Kliniken
Eine eigene medizintechnische Abteilung ist in vielen Einrichtungen nicht vorhanden, fremdvergebene Full-Service-Aufträge sind jedoch insgesamt zu teuer. Wir können Ihnen eine bedarfsgerechte Medizintechnik-Abteilung anbieten – oder aber dabei helfen, mit unserer Unterstützung und vorhandenen Ressourcen intelligentes Insourcing zu betreiben.
Know-how-Transfer ist ein wichtiger Faktor
Medicalpart übernimmt den notwendigen Know-how-Transfer und begleitet den Aufbau der Abteilung in Ihrem Hause professionell und zielführend:
Organisationsberatung, Workflow-Beratung
Aktive Unterstützung Ihrer hauseigenen Mitarbeiter
Einrichtungsplanung der medizintechnischen Werkstatt
Zusammenstellung von Arbeitsmitteln und messtechnischen Geräten
Ihr Mehrwert durch den Know-how-Transfer
Durch Schulung und Weiterbildung binden Sie engagierte Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial an Ihr Haus und erweitern und sichern interne Kompetenz. Dieses Instrument erfolgsorientierten, zukunftsweisenden Personal- und Unternehmensmanagements zahlt sich konkret aus und gibt zugleich positive Impulse nach innen und außen.
Know-how-Transfer ist ein wichtiger Faktor
Medicalpart übernimmt den notwendigen Know-how-Transfer und begleitet den Aufbau der Abteilung in Ihrem Hause professionell und zielführend:
Organisationsberatung, Workflow-Beratung
Aktive Unterstützung Ihrer hauseigenen Mitarbeiter
Einrichtungsplanung der medizintechnischen Werkstatt
Zusammenstellung von Arbeitsmitteln und messtechnischen Geräten
Ihr Mehrwert durch den Know-how-Transfer
Durch Schulung und Weiterbildung binden Sie engagierte Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial an Ihr Haus und erweitern und sichern interne Kompetenz. Dieses Instrument erfolgsorientierten, zukunftsweisenden Personal- und Unternehmensmanagements zahlt sich konkret aus und gibt zugleich positive Impulse nach innen und außen.